Bestuurslid HR-zaken
Heb jij ervaring met het aansturen van vrijwilligers?
Als bestuurslid ben je verantwoordelijk voor alle HR-taken met betrekking tot de vrijwilligers van deze stichting. Dat varieert van het organiseren van vrijwilligersuitjes tot en met het bepalen en uitvoeren van het beleid van de stichting als het gaat over de kennis en kunde van de vrijwilligers. Ook het regelmatig beoordelen van de vrijwilligers, daarover feedback geven en bijsturen waar nodig behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Verder beoordeel je, op basis van signalen van de vrijwilligers, in hoeverre cursisten geschikt zijn om als (assistent) docent te worden ingezet. En zorg je er voor dat de benodigde acties worden uitgevoerd om cursisten gereed te maken voor het (assistent) docentschap. Jij bent dan ook bij uitstek degene die op de hoogte is van de kwaliteiten en de potentie van de vrijwilligers. De stichting biedt cursussen in vijf cursuscycli per jaar. Voor iedere cursuscyclus begint moeten eerst haar vrijwilligers op een evenwichtige wijze worden verdeeld over de locaties. Dit is een intensieve en operationele taak, die je samen met een ander bestuurslid en de locatiecoördinatoren uitvoert. Tenslotte: als secretaris van de stichting beheer je alle documenten, die voor de stichting relevant zijn. Denk daarbij aan projectplannen, verantwoordingsrapportages, subsidieaanvragen en alle externe correspondentie. Je bent het postadres van de stichting. Ook ben jij degene die het vrijwilligersbestand beheert. De stichting kan altijd bij jou terecht als er actuele informatie over de vrijwilligers nodig is.
- Je hebt een hoge mate van affiniteit met Amsterdam Zuidoost en de bewoners van dit stadsdeel.
- De organisatie verwacht dat het bestuurslid woonachtig is in het stadsdeel (of vlak bij woont).
- Daarbovenop vraagt de stichting een hoge mate van betrokkenheid bij het wel en wee van de oudere bewoners van Zuidoost, met name op het gebied van zelfredzaamheid en de toenemende digitalisering.
- Een eis die zij stelt is dat je ervaring hebt met het werken met vrijwilligers.
- En de stichting vindt het belangrijk dat je minstens affiniteit hebt (nog liever: ervaring) met het opleiden van laaggeschoolde en soms zelfs laaggeletterde mensen.
- ‘Last’ maar zeker niet ‘least’ vind je dit geweldig leuk om te doen en krijg je er energie van.
Allereerst biedt deze stichting een dankbare en zeer zinvolle rol als het gaat om het verbeteren van het leven van de oudere bewoners van Amsterdam Zuidoost. Je zult in deze rol veel dankbaarheid ervaren van deze bewoners. Verder biedt de organisatie jou een leuk en goed samenwerkend bestuursteam. Voor jouw werkzaamheden ontvang je een bescheiden vrijwilligersvergoeding.