Bestuurslid voor een regionaal theater
Een regionaal theater zoekt een secretaris voor haar bestuur.
In verband met het einde van de termijn van één van de bestuursleden zoeken zij uiterlijk per 1 december 2021 een nieuwe secretaris. Het bestuur bestaat in totaal uit vijf leden en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategische koers van het theater, de continuïteit, vernieuwing, uitvoering van de afspraken met de subsidiegever(s) en aansturing van de directie.
De portefeuille van de secretaris omvat het invullen en bewaken van corporate governance code cultuur, reglementen, juridische zaken en procedures. De verantwoordelijkheid voor verslaglegging van de bestuursvergadering en contact met externe partijen, zoals de KvK valt er ook onder.
Kandidaten hebben bij voorkeur een juridische achtergrond, kennis van corporate governance en zijn precies, actief, verbindend, positief kritisch en kunnen hoofd- van bijzaken onderscheiden. Hebben affiniteit met theater, film en het culturele leven en zijn bij voorkeur woonachtig in dezelfde gemeente. Vinden het leuk en gezellig om onderdeel van het bestuur te zijn. Ongeveer zes vergaderingen per jaar, daarnaast actieve betrokkenheid of aanwezigheid bij evenementen en voorstellingen.
Dit theater bestaat al bijna vijfentwintig jaar, met een breed aanbod aan voorstellingen en films. Ambitie om de culturele huiskamer van hun gemeente te zijn. Onder “normale” omstandigheden ruim 50.000 bezoekers per jaar. Deze stichting biedt theater, film, ondersteuning van de plaatselijke cultuur, verhuringen en horeca en heeft een nauwe relatie met haar gemeente. Zij volgen de Governance Code Cultuur. Op vrijwillige, onbezoldigde basis. Benoemingsperiode voor maximaal twee keer vier jaar.
Het bestuur streeft naar een zo breed en divers mogelijke samenstelling. Gezien de huidige samenstelling van het bestuur worden mannelijke kandidaten en kandidaten met een migratie achtergrond met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.