Vacature Buurtbaan Junior Sociaal makelaar

Ben jij de buurtbaan junior sociaal makelaar die we zoeken?

Vacature: Buurtbaan Junior Sociaal Makelaar

Amsterdam zet actieve buurtbewoners in om kwetsbare buurten te versterken. In het concept van Buurtbaan wordt deze actieve bewoner te werk gesteld bij een maatschappelijke organisatie in de buurt. De Buurtbaner maakt hierdoor deel uit van een team van professionals. Buurtbaan gaat van start voor de periode van maximaal twee jaar. We zijn op zoek naar een initiatiefrijke buurtbewoner die vanuit eigen ervaringskracht wil bijdragen aan de opbouw van de buurt. Met de ambitie om na twee jaar door te willen groeien naar een betaalde baan. 

Een buurtbaan bij Venzo

Als junior sociaal makelaar richt je je op maatschappelijke activering en participatie van individuen, (zelf)organisaties en groepen in de samenleving. Je stimuleert, motiveert en verbindt bewoners en organisaties aan elkaar en aan initiatieven. Je verbetert het maatschappelijk functioneren van bewoners en organisaties door informatie te geven, te adviseren en te ondersteunen. Met je collega’s en met het maatschappelijk middenveld zet je je in om woon-, werk-, zorg- en leefklimaat te optimaliseren. Onze sociaal makelaars zijn betrokken en creatieve verbinders en gezamenlijk zetten wij ons in voor Amsterdam Zuidoost en de stad Amsterdam. We nodigen je uit om na te denken over de bijdrage die je kunt leveren. Je mag een keuze maken of je liever het werkgebied vrijwilligers of maatschappelijke organisaties als specifiek aandachtsgebied wilt hebben. 

Wat ga je doen? 

  • Het informeren, adviseren en ondersteunen van organisaties die met vrijwilligers werken; 
  • Het proactief werven en ondersteunen van nieuwe (bewoners)initiatieven, organisaties en bedrijven; 
  • Projecten en activiteiten ondersteunen en uitvoeren; 
  • Het actief beheren, onderhouden en versterken van het vrijwilligers- en organisatiebestand; 
  • Activeren van bewoners en organisaties en inzet versterken; 
  • Het netwerk van bewoners en organisaties in de wijk versterken; 
  • Het monitoren en evalueren van opdrachten en het verlenen van nazorg. 

Wie zoeken we? 

  • Een actieve buurtbewoner die de buurt goed kent en bekend is met de bewoners en hun uitdagingen. 
  • Actief is in de buurt en veel in gesprek is met bewoners. 
  • Goed weet wat de wensen van de bewoners zijn, die weet wat er speelt tussen buurtbewoners en mensen durft aan te spreken. 
  • De verbinding kan zijn tussen bewoners en de maatschappelijke organisaties. 
  • Een wens heeft om zichzelf te ontwikkelen. 
  • Iemand met lef en ideeën, initiatief toont en goed kan samenwerken. 
  • We richten ons op mensen die een uitkering ontvangen van WPI en die willen doorgroeien naar een betaalde baan binnen een sociaal maatschappelijke organisatie. 

We vragen je ons te vertellen over 

  • Welke buurtbewoners wil je bereiken en welke ideeën je hebt voor de buurt? 
  • Hoe denk je hieraan zelf bij te dragen? Met welk idee, project en op welke wijze? 
  • Wat kun je al goed en wat wil je nog (beter) leren? 
  • Hoe zie je jezelf samen werken met professionals? 

Wat bieden we? 

  • Een buurtbaan van minimaal een jaar voor 32 uur, ma t/m do (24 uur werken en 8 uur coaching en leren), waarbij je deel uitmaakt van het team van Venzo. 
  • Voor 8 uur per week ontvang je begeleiding en coaching vanuit de werkorganisatie en neem je deel aan een leertraject. 
  • Je krijgt een werkplek bij Venzo en bent veel in de buurt om bewoners beter te leren kennen en je je netwerk gaat verbreden. 
  • Een passend salaris conform CAO Sociaal Werk; Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, schaal 1. Met een bruto-inkomen van €1.586,- bij 32 uur (excl. Een 13e maand, 8% Vakantiegeld en IKB) 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik. 
  • Een eigen loopbaancoach die je samen met je kijkt naar de volgende stappen die je wilt zetten; 
  • Streefdatum start Buurtbaan: zo snel mogelijk

Ben je enthousiast en geïnteresseerd? 

Stuur je motivatiebrief en CV voor 16 mei 2022 09:00 uur ter attentie van de directeur van Venzo, Kenny Zschüschen. De mail (met brief) stuur je aan Elisabeth Werter e.werter@venzo.co.nl. Je mag daarin een keuze maken voor het werkgebied vrijwilligers of maatschappelijke organisaties. 

Voor vragen kan je contact opnemen via 020 760 11 70 of e.werter@venzo.co.nl. Houd er vast rekening mee dat de gesprekken op korte termijn plaatsvinden.